Omsorgstræthed er en særlig form for følelsesmæssig og empatisk udbrændthed, der kan opstå over tid, når du arbejder med mennesker i lidelse. Det kan forstærkes af uklare roller, rammer og vilkår, en ubæredygtig arbejdsfordeling, højt
tempo, at det ikke er tilladt at tale om den følelsesmæssig del af arbejdet, skæv ansvarsfordeling og et vanskeligt kollegialt samarbejde. Bogen til dig, der arbejder med at drage omsorg for andre mennesker. Måske er du pædagog, sygeplejerske,
lærere, terapeut, sosuhjælper eller assistent, socialrådgiver eller noget helt andet, hvor din primære opgave er at hjælpe andre med at mestre deres liv. Omsorgstræthed – syv forebyggende principper er en praktisk anvendelig bog til
dig, der bruger dig selv og dine følelser på arbejde.
Syv forebyggende principper
Bogen består af syv forebyggende principper- Roller, værdier, indflydelse og rammer
- Mennesket er uperfekt, sårbart og ansvarligt
- Det (hele) handler om følelser
- Ingen kender fremtiden
- Den dobbelte opgaver – faglighed og samarbejde
- Bæredygtig arbejdsfordeling
- Arbejdsglæde og self-compassion
Flere niveauer i forebyggelsesarbejdet
Forebyggelse sker på flere niveauer:- Individ
- Gruppe eller team
- Ledelse
- Organisation